AP25 - Bac+5 - Ingénieur(e) développement SW transverse (H/F)

Société

Descriptif du poste

Contexte de travail:

Business Unit du Groupe Renault, Alpine Cars développe les véhicules Alpine pour le Groupe Renault. L’ingénierie Alpine développe les produits et technologies clés adaptées aux véhicules sportifs ALPINE en offrant des réponses spécifiques, innovantes et performantes répondant aux attentes des clients. La direction Alpine SW Factory développe des logiciels embarqués pour les prototypes innovants et les véhicules de séries de la marque Alpine, cette mission sera spécifiquement axée sur le développement de logiciels embarqués dédiés à des prototypes innovants.

Missions :

L’ingénieur développement SW transverse a pour missions:

• Prendre en charge le développement et la validation de logiciels de contrôle sur les différentes phases projet des véhicules développés par Alpine Cars (conception amont, innovation, développement et industrialisation).
• En comprenant les objectifs et les contraintes de nouveaux véhicules développés par Alpine Cars, développer en équipe les logiciels de contrôle nécessaires à nos applications. Les logiciels de contrôle qui sont développés en internes Alpine Cars peuvent couvrir l’ensemble du périmètre du véhicule (GMP, liaison au sol, IHM, EE, aérodynamique, thermique, etc).
• A partir d’un cahier des charges fonctionnel et/ou système, développer les stratégies de contrôle permettant de réaliser la prestation attendue.
• Définir les besoins en interfaçage messagerie (CAN, LIN) et réaliser leur intégration dans les logiciels développés ou modifiés.
• Intégrer les stratégies de contrôle développées dans un logiciel complet : interfaçage avec les entrées/sortie, interfaçage avec les autres stratégies et interfaçage avec les autres calculateurs.
• Coder et compiler les logiciels développés ou modifiés.
• Assurer le traitement des erreurs de code et compilation des logiciels développés.
• Valider le bon fonctionnement des logiciels et stratégies développées : sur simulateur, banc ou véhicule.
• Corriger les dysfonctionnements mis en évidence lors des validations.
• Assurer un suivi et archivage des différentes versions de stratégies et logiciels développés.
• Capitalisation : assure le retour d’expérience en fin de projet . Rédaction de plis d’huissier / dépôt de brevet si éligible.
• Assure la transposition de lois de commande prototypes dans les logiciels industriels : respect des process, règles de spécification, règles de codage, librairies, etc

Périmètre d'action :

• Technique : l’ensemble des logiciels de contrôle du véhicule
• Projet: L’ensemble du cycle de conception de l’amont (y.c. innovation et métier) à l’aval (projet et série)

Votre profil :

Formation

• Formation d’ingénieur à dominante automatisme, SW (niveau BAC + 5 en fin de cursus)
• Anglais courant (TOEIC min 750)

Connaissances spécifiques

Connaissance des logiciels et langages suivants :

• MatLab
• Simulink
• Langages de codage (Python, C++, Java, etc)

Aptitudes professionnelles souhaitables

• Autonomie
• Réactivité
• Organisation et rigueur
• Aptitude au travail en équipe, communication aisée, bon relationnel
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Force de proposition

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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